PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tanjungpinang dan Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Bintan)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban, kompetensi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Tanjung Pinang dan KPP Bintan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi pertanggungjawaban, kompetensi, dan komitmen organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi instansi perpajakan sebagai bahan pertimbangan dalam meningkatkan kinerja manajerial melalui perbaikan sistem pengendalian, pengembangan kompetensi sumber daya manusia, serta penguatan komitmen organisasi.